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　　在舟曲，这样的“党建+产业”图景处处可见，党组织成为产业发展的“定盘星”，得益于村党支部的正确引领，城马村、庙沟村发展产业的案例正是舟曲县推进“五区”党建工作的生动实践。舟曲县按照“地域相邻、产业相近”原则，大力推广“党组织+合作社+农户”“党组织+集体经济+农户”等发展模式，成立全县“1+6”产业联合党委，采取单独组建、联合组建、村企联建等多种形式，在产业发展带、龙头企业、农民专业合作社等农业经营主体建立党组织12个，打造乡镇电商直播平台19个，推动产业优势转变为品牌优势，形成了以“1+6”产业为主体，冷水鱼、小杂粮、大蒜等特色产业协同发展的格局。目前，已培育创建“甘味”农产品企业商标品牌12个，入选全国名特优新农产品名录5个，4个农产品获国家地理标志登记保护。

　　产业发展的关键在于带头人。舟曲县围绕发展壮大集体经济、带头发展特色产业等重点工作，充分利用全县党性教育基地、党校、特色产业实训基地、乡村就业工厂等平台，组织开展党员进党校、进基地、进车间“三进”活动，年均1450名农村党员接受集中教育培训，为产业振兴提供“智力”支撑。实施党员“三培养”工程，39名村干部发展产业，200余名基层干部带货直播，形成支部引领、党员带头良好氛围。开展党员带富行动，成立党员创业百万帮扶基金，为20名党员发放“红色信用贷”，挂牌命名“党员农家乐”“党员民宿”“党员领办示范合作社”20个，广大党员主动走在前、亮身份、做表率，用实际行动为乡村产业振兴出力出彩、发光发热。

　　产业发展离不开人才支撑，舟曲县围绕产业链布局人才链，精准制定人才引进目录，采取柔性引才、项目引才、帮扶引才等方式，引进中国农科院专家、高校科研团队、科技特派团等高端人才33名服务农业经营主体，在龙头企业、农民专业合作社等设立5个专家工作站、10个人才工作室，实施省级重点人才项目8个，开展国家级科研项目研究，先后获得知识产权30余项。实施乡村人才振兴计划，围绕新时代基层人才培训服务中心构建“1+10+N”育才模式，建设人才实训基地10个，选派137名专技人才、村干部赴天津开展交往交流培训和跟岗学习，在县委党校设立清华大学乡村振兴远程教学站，开展致富带头人、技术能手、创业青年、电商达人等实用技术培训1.1万人次，一批留得住、用得上的“土专家”“田秀才”“乡创客”服务乡村产业发展。（尚江龙)